乡镇事业单位工资待遇怎么样，单位人员工资待遇高吗

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考入乡镇事业单位3年了，坐标贵州南部乡镇，乡镇事业单位员工工资待遇应该算得上是中等偏上收入吧，一年综合工资收入10万多点。

其实事业单位工资很低的，主要就是靠绩效和各种补贴津贴，我刚开始参加工作的时候，一个月工资到手3300，还没有我在私企上班时的一半。

但是乡镇事业单位有个好处就是供吃供住，食堂吃饭一个月工资扣除100元，周一到周五早中晚一天三顿，周末只供中餐和午餐，一顿饭算下来一块钱左右，非常便宜，。

而且乡镇上基本没有娱乐场所，所以开销很少，住宿也是单位提供，不用花钱，基本上每个月的工资都能全部省下来。

除了工资之外，事业单位最大的收入就是绩效了，半年度和年终会发年终绩效，一年工资合计36000，然后年终还会有个第十三个月工资，发的是基本工资，所以不多，也就2000多元。

然后事业单位还有个考核绩效，其实就是扣除每个干部职工基本工资的30%的钱，一个月大概600，一年7000多点年底一次性发，一年总计的到手收入就是这些了，3300*12+36000+2200+7000=84800元。



除了到手工资之外，事业单位还有一笔待遇：住房公积金，2018年以前一个月公积金1300左右，一年15600元，加上到手工资84800，一年合计收入10万出头。

后面工资又调了几次，但是上调幅度都不大，后面又增加了公积金缴纳总额，每个月公积金上升到2000多，年终绩效也增加到40000元。一年的总收入比以前多1-2万左右。

除了这些之外，事业单位还有一些隐形福利，比如五险，职业年金，工会福利这些，工会福利也不多，以前是每个节假日给职工发礼品，后面改成直接打钱到工会卡，一年1000多元，五险中养老保险比较高，一个月大概1000多点，医疗保险一个月300左右，职业年金一个月有几百块，这些钱基本上都是退休后才能使用的，所以对于平时的收入没有什么实质性作用。

总体来说，不管是公务员还是事业单位，在工资待遇这一块，毫不避讳的说，一定是处于社会中上等水平的，否则不会吸引那么多的大学生去考试，但是体质内的工作这么多很忙，特别是基层，拿这点工资也是无可厚非的。